به گزارش روابط عمومی شرکت نفت فلات قاره ایران، در این فرایند که مهرشاد جانبازخوی مدیر منابع انسانی، علیرضا امینی‌نظری رییس تامین نیروی انسانی و همکاران وی در ستاد تهران و بهروز علی‌آبادی رییس و مسئولان منطقه لاوان به صورت ویدئوکنفرانس حضور داشتند، صلاحیت حرفه‌ای 9 نفر از متقاضیان انتقال به منطقه لاوان مورد بررسی قرار گرفت.
مهندس علی‌آبادی رییس منطقه لاوان در آغاز این جلسه، با استقبال از راه‌اندازی این سیستم گفت: استفاده از تکنولوژی در جذب نیروهای مورد نیاز اقدامی شایسته است که باعث صرفه‌جویی در وقت و هزینه می‌گردد. وی ابراز امدواری کرد با اجرایی شدن کامل این روش ضمن تامین به موقع نیروهای انسانی مورد نیاز منطقه، همواره روند توسعه و پیشرفت شرکت مثبت باشد.
همچنين مدير منابع انسانی نيز گفت: استفاده از تكنولوژی مسلما باعث كاهش هزينه‌ها در زمينه جذب نيروهای مورد نياز خواهد شد و می توان گفت با اين اقدام، كميته جذب سيالی در شركت نفت فلات قاره ايران ايجاد و ارتباط مستمر و بهينه‌ای بين ستاد تهران و مناطق عملياتی با استفاده حداكثری از بسترهای ارتباطی برقرار شده است.
مهرشاد جانبازخوی گفت: تلاش ما در جهت جذب نیروهای کارآمد با کمترین هزینه است که امیدواریم با این اقدامات هم ضریب خطا را کاهش دهیم و هم رضایتمندی مناطق عملیاتی را تامین نماییم.
ضمایم خبر : ضمایم خبر :
نام و نام خانوادگی *
متن نظر *
ارسال نظر
آدرس: تهران، خیابان ولیعصر (عج)، بعد از مسجد بلال صدا و سیما، نرسیده به تقاطع بزرگراه شهید مدرس (پارک‌وی)، خیابان تورج، خیابان خاکزاد، شماره 12